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CV de Dirigeant / formateur / coac / Directeur, cherche un emploi de Directeur / directeurs.enligne-fr.com

directeurs.enligne-fr.com : cv

Direction d'établissement de santé

Code CV : 5a48c86e6b0de10b
Date de dernière connexion : 2017-12-31

Monsieur JE... M...
....
30250 Sommieres
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Direction organisme de formation
Taille de l'entreprise : Indépendant
Fonction actuelle : Dirigeant / formateur / coac
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 70000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Directeur, ,
Secteur d'activité: Direction d'étalissement de santé, ,

Type de contrat souhaité: CDD Intermittent, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : < Bac-5
Dernier diplome : Master 2 Direction d'établissement de santé
Niveau d'études actuel : < Bac-5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
pack office, Pack apple, filemaker, Articulate Storyline 2

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
voiture , moto légère

Langues
Anglais : Débutant



CV :

Monsieur JE... M
30250 Sommieres
France





Passionné par
l'HUMAIN et les sciences du comportement!


30 ans
d’expérience dans l’encadrement –


dont 20 ans dans
le domaine de la santé




DIRECTEUR
D’ETABLISSEMENT




CHRONOLOGIE



DIRECTEUR PEDAGOGIQUE / FORMATEUR pour l’officine depuis 2011

=>PHarmProcess (organisme
de formation)


Ø Formation
andragogique


Ø Formation
scientifique


Ø Formation
présentielle et E-learning


Ø DPC
validant




CONSULTANTpour les laboratoires
pharmaceutiques depuis
2005


=>PHarmCOnseil (cabinet conseil)

Ø
Coaching

Ø
Aide à la stratégie

Ø
Accompagnement de réseau en difficulté

Ø
Recrutement, création réseau



ENSEIGNANT VACATAIRE depuis
2008


=>IUT MONTPELLIER / FAC PHARMACIE

Ø
Intervention en communication, posture,
croyance, organisation…




DIRECTEUR GRAND COMPTE
-COMMERCIAL –
REGIONAL 1996 - 2005


=>LABORATOIRE NEGMA – LED

Ø
Laboratoire pharmaceutique & cosmétique



GERANT (fondateur, créateur d’entreprises) 1986 -
1996


=>ROUSSILON CACTUS EXOTIQUE / MTX – FRANCE ALIZÉE NETTOYAGE

Ø
Nettoyage industriel – décoration - production





COMPÉTENCES MAITRISEES



MANAGEMENT - GESTION DES HOMMES -RH

• Management
et coaching opérationnel, (250 pers)

• Gestion
des compétences, plan de formation,

• Définition
des objectifs, évaluation des résultats, reporting, entretiens (évaluation,
professionnel)


• Volonté permanente de transmettre les
méthodes et l’énergie pour fédérer, motiver, donner du sens et la vision de
l’objectif ceci en toutes circonstances

• Véritable facilitateur à la performance et la
l’initiative

• Gestion du changement



GESTION - FINANCE - JURIQUE

• Négocier
et suivre les budgets

• Anticiper
la gestion du risque

• Veille
juridique, réglementaire

• Recouvrement



QUALITE‘’amélioration continue’’

• Mesurer
et contrôler de la satisfaction clients

• Organisation
et tenue des réunions de pilotage

• Respect
de la règlementation en vigueur

• Elaboration
et gestion tableaux de bord





COMMERCE - DEVELOPPEMENT

• Participation
et mise en place de la stratégie commerciale

• Suivi
des marchés, des produits et de la concurrence

• Gain
de part de marché, gain de chiffre d'affaire

• Négociation
national et régional

• Interlocuteur
privilégié pour les partenaires et financeurs



MARKETING –COMMUNICATION - IMAGE

• Conception
de la stratégie marketing

• Mise
en œuvre et suivi du plan marketing (mix)

• Merchandising


• Communication
sur le lieu de vente,

• Tournage
de film

• Sortie
nouveaux projets de développement….



FORMATIONS



·
MASTER 2 ‘’direction d’établissement de
santé’’ à l’INSEEC en cours

·
(niveau 1 au RNCP)

·
MBA (Sup
de Co Montpellier)

·
DU ‘’éducation thérapeutique du patient’’
(en cours)

·
Formation de Sophrologue (en cours)

·
Certification: praticien en PNL

·
Certification: formateur en neuro science

·
Certification: Coach professionnel



CENTRE D’INTERETS



• Handball,
(Président de club)

• Voile,
(Régates)

• Golf,

• Informatique
office, (Création de supports E-learning)




Lettre de candidature

Monsieur JE... M
30250 Sommieres
France

Direction d'établissement de santé


Madame,
monsieur,





Qu’est
ce qui fait qu’un adjoint de direction soit performant et efficient ?

ð
qu’il ne se trompe pas d’objectif,

ð
qu’il ne confonde pas moyen et conséquence.

ð
qu’il soit intimement persuadé que les ‘’savoirs,
savoir-faire et savoir-être’’, n’ont d’intérêt que si les premiers bénéficiaires soient les équipes.



Si
le collaborateur est serein et en totale adéquation, la performance suivra et
la conséquence immédiate sera la satisfaction et la fidélisation de nos
partenaires et des patients!



Aujourd’hui,
mes 20 années en tant que manager dans divers domaines me confèrent une expertise que je souhaite mettre au
service d’un EPHAD.



Je
maîtrise, la gestion de centre de profil, d’équipes et de projets sous toutes
ses formes.



·
Manager: j’ai toujours porté un soin particulier
dans le fait que l’équipe ait la bonne
vision
et d’avoir avec nos partenaires des rapports ‘’gagnant-gagnant’’,

·
Fédérer et motiver : j’utilise l’andragogie
et mes meilleurs ambassadeurs sont mes N-1,

·
Piloter l’auto évaluation et l’amélioration
continue des pratiques et de la qualité (formation, curiosité, culture générale,
argumentaire, plan de tournée, créativité, réactivité, remontées…etc),

·
Respecter les budgets,

·
Respecter les normes et règlementations. (sécurité, hygiène….)



Depuis
1996, que je travail dans le monde de la santé, je n’ai eu de cesse que
d’améliorer les rapports que nous avons avec nos patients. Je me suis immergé
dans le cadre d’un contrat prof,
au sein de 1 EPHAD pendant 1 an. Je finalise un DU en ETP maladie chronique et
enfin je suis en fin de master 2 ‘’médico social’’ afin de parfaire mon profil
et me rendre encore plus compétent.



En
résumé, comme vous l’aurez compris, je possède tout autant de casquettes que
j’ai portées et, pour certaines, enseignées, mais surtout j’ai une
détermination à vouloir professer dans un environnement ‘’medio social’’ auprès
des plus fragiles.



Maintenant,
il s’agit d’agir. Mon expérience du
monde de l’entreprise, ma pluridisciplinarité
et mon adaptabilité vont me
permettre, entre autres, d’être rapidement opérationnel afin d’assurer la continuité
des actions entreprises et d’apporter si nécessaires des axes d’améliorations.



Ma
volonté désormais est de pouvoir être plus proche des soignants et des patients.





















Je vous propose que nous nous rencontrions pour échanger sur mon
intérêt et ma motivation pour ce poste.

(Je suis
totalement mobile géographiquement par habitude professionnelle)




Je vous prie d’agréer,
Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués

Monsieur JE... M...


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(Anonyme)

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